Makalah Tentang Kepemimpinan
Get a Free Car Insurance Quote Online From Any Auto Insurance Company
You must be able to obtain a cost-free car insurance quote online from any auto insurance company with a website, as well as most of them do these days. If any company tries to bill you for an online quote, don't trouble dealing with them.What should you be looking for in a totally free auto insurance quote? A low rate obviously, however that will certainly depend on the details you provide in the online quote kind.A totally free online quote is truly simply the very first phase as well as no one really expects it to be accepted as it is; neither the driver nor the insurance company. The online quote kind is not usually thorough sufficient to include all of the elements that will choose the best cost of the insurance plan, and you can look after it as a way of comparing a number of companies prior to attracting up a short-list. What several individuals that are trying to insure their private guest autos do, is to choose a lengthy listing of auto insurance companies from which to look for the first totally free car insurance quote online.
insurance, car insurance, life insurance, car insurance quotes, auto insurance, insurance quotes, auto insurance quotes, general insurance, insurance broker, insurance company, cheap car insurance, home insurance, insurance policy, automobile insurance, car insurance quotes online, compare car insurance, liability insurance, best insurance, insurance companies, car insurance online, car insurance companies, online insurance, vehicle insurance, car insurance australia, cheap insurance, rental car insurance, i car insurance, compare car insurance quotes, auto insurance quotes comparison, car insurance california, compare insurance, motor vehicle insurance, auto insurance companies, car insurance uk, auto insurance quotes online, car insurance quotation online, best car insurance, house insurance, car insurance usa, buy car insurance online, new york car insurance, travelers car insurance, cheap car insurance california, car insurance car insurance, insure car online, free online auto insurance quotes, direct insurance, car insurance florida, car insurance ireland, day car insurance, cheap car insurance for new drivers, cheap car insurance uk, geico car insurance, motor car insurance quote, insurance quotes online, direct car insurance, how much is car insurance, free car insurance quotes, car insurance prices, car insurance canada, asia insurance review, health insurance, fwd life insurance company bermuda limited, hang seng insurance company limited, medical insurance, insure, medical insurance hong kong, health insurance hong kong, insurance companies in hong kong, insurance authority, asia insurance company limited, ftlife insurance company limited, hong kong life insurance, china life insurance overseas company limited, insurance premium, liberty insurance hong kong, term life insurance, bupa insurance, hong kong export credit insurance corporation, mortgage insurance, hong kong insurance, travel insurance promotion, chubb insurance hong kong, aviva insurance, best travel insurance hong kong, insurance agent, travel insurance, bochk insurance, travel insurance hong kong, car insurance hk, compare travel insurance, bank of china travel insurance, liberty insurance hk, axa medical insurance, aig insurance hong kong limited, car insurance hong kong, citibank insurance, home insurance hong kong, travel insurance hk, asia insurance.
The last auto insurance policy should be negotiated from a short-list attracted up from the most inexpensive of the totally free online quotes. You can utilize elements such as any kind of unique driving courses to have taken, the rate of obligation cover you desire and any kind of other factors such as the safety and security and safety and security functions that make your car much less responsible to hurt travelers and also much less most likely to be taken or damaged.Perhaps your age, work or household location qualify you for a price cut, or perhaps you have other insurance policies with the company that can be at danger if you do not get that taken into factor to consider. Or you might even move your home loan or life insurance to that business if you get a whacking discount of your auto insurance.The whole factor of an online totally free car insurance quotation is that you could contrast the auto insurance rates being provided by a whole lot of different business. You will certainly get best outcomes if you draw up a list with the assistance of an online contrast site, as well as perhaps a review website.
- direct asia insurance, zurich insurance, bea travel insurance, ping an insurance, bocg insurance, hang seng bank insurance, the general insurance, prudential insurance, allianz insurance, dbs insurance, manulife insurance, generali insurance, china taiping insurance, allied world insurance, ec insurance, msig insurance, china ping an insurance, car insurance calculator, car quotes, progressive insurance, zurich car insurance, motorcycle insurance, aig car insurance, marine insurance, term insurance, insurance agents, comprehensive insurance, business insurance, farmers insurance, the personal insurance, property insurance, accident insurance, car insurance claim, insurance groups, third party car insurance, motor insurance online, car insurance quotation, buy insurance, nationwide insurance, insurances, flood insurance, commercial insurance, homeowners insurance, car insurance premium, comprehensive car insurance, motorbike insurance, car insurance policy, commercial car insurance, renters insurance, commercial vehicle insurance, types of car insurance, building insurance, motor insurance quotes, long term care insurance, motorcycle insurance quote, bike insurance, car insurance rates, disability insurance, car insurance coverage, cheap car insurance quotes, auto insurance calculator, car insurance info, insurance policies, insurance providers, general liability insurance, contractors insurance, insurance prices, van insurance, budget insurance, new car insurance, car insurance estimator, discount car insurance, prudential car insurance, contents insurance, car insurance agencies, buy car insurance, car insurance for young drivers, short term car insurance, progressive car insurance, car insurance cost, used car insurance, aa car insurance, car insurance price comparison, monthly car insurance, how to get car insurance, admiral car insurance, international car insurance, get car insurance quotes, best car insurance deals, car insurance texas, car insurance guide, car accident insurance, business insurance quotes, car insurance ontario, auto car insurance, direct line car insurance, compare car insurance online, short term insurance, vehicle insurance online, car insurance quotes uk.
The Have To Have Forex Trading System Features
When somebody wants to begin trading forex the preliminary choice they should make is which online broker to make use of. It is essential that a new investor conducts study to discover a broker that is going to give them with a top-notch package as there is a healthy quantity of competition within the forex market to pull in brand-new service. Where brokers could interest a trader is in the price to trade, the degree of trader support they provide as well as obviously what trading system do they use and just how excellent is it.Probably one of the most key element that a brand-new trader could define is the trading platform. They should make sure that it could carry out all of the essential needs without delay and also quickly along with be stable as well as safe, i.e does not maintain crashing or delaying when being made use of.
- what is currency trading, currency trading basics, microfx, currency trading for beginners, future option trading, fo re x, futures trading strategies, currency news trading, forexworld, short term trading, day trading tips, online stock market trade, foreign currency exchange rates today, live money exchange rate, what is foreign exchange rate, latest foreign exchange rate, foreign exchange rate converter, i forx, foreign currency exchange market, exchange rate today, today's exchange rate, currency news, foreign money exchange, international currency, international currency exchange, online currency exchange, today's currency exchange rate, online foreign exchange trading, online foreign currency trading, currency option trading, world currency trading, online day trading, currency futures trading, day trading techniques, trading markets, day trading futures, option trading software, learn currency trading, daily exchange rate, currency trading software, currency trading tips, bforex online trading, foreign exchange rate today, foreign currency exchange rates.
Currency trading platforms need to most importantly deal a safety and security for your transferred funds, whether that is $100 or $10,000. One more useful function is the ability to stream real time information for the client to see (unquestionably this applies more to stocks and commodities which trade on a real exchange). This data has to be displayed to make sure that he user could easily and simply locate essential data, for example it should be simple to locate various different currency set listings.The capacity to earn a trade needs to also be straight ahead so there is no chance of putting as well as making a mistake in a sell order when it should have been a buy order or vice versa and afterwards being able to exit the trade easily as well with a clear pip or profit reading on each individual trade.A good added function to a trading platform is the charting software. The far better the charting bundle on the platform the extra accurate the computations that could be carried out. A prominent trading graph duration is the 4 hour graph.
Some extra functions that are worth discussing are systems that could be accessed from mobile gadgets such as PDA's allowing greater flexibility.The software could be either general which indicates that it is developed by a 3rd celebration company and also made use of by numerous different brokerage firms, a prominent example of this currently is MetaTrader 4. Numerous of the makers of additional forex trading programs such as forex robotics and graph indicator plans will have created their products to function straight out of the box on common platforms whereas there could be assimilation concerns with in-house software.
online futures trading, online trading platforms, online share trading, online trading account, best online trading, trading on line, online currency trading, how to trade in foreign exchange, currency trading for dummies, trading forek, how to trade currency, automated trading system, automated trading, online trading system, gold trader, foreign exchange trading, day trading stocks, day trading options, how to day trade, day trading strategies, iforex trading, stock market trading, tradingforex, foreign exchange broker, currency trading, automated trading software, trading demo, commodity trading, broker trading, day trade, daytrading, trading strategies, trading courses, day trading, online trading software, online trade, share trading, trading technical analysis, spread trading, day trader, best trading software, day trading courses, earnforex, forexlive, swing trading, forest trading, intraday trading, online trading, trading system, money trade, learn how to trade stocks, trading software, futures trading, index trading, dailyfx, forexd, trend trading, learn to trade, paper trading, foreign currency trading.Another facet you must be aware of if you are a U.S resident is that some brokers will certainly not permit U.S residents to trade with them, this is due to the SEC being overprotective concerning its citizens and also unfortunately this is not simply restricted to forex.A great idea is to utilize the totally free trial account offered with many online brokers. Court just how it executes and if you are material and could utilize all of the attributes conveniently as well as precisely then you have found the platform to trade on.
Why You Ought To Acquire an Online Masters Degree
You may be able to get a well-paying work with only a graduate degree yet an undergraduate degree is essential in lots of areas to increase pay and climb the corporate ladder. While undergraduate degrees imply you have a good level of expertise, masters levels demonstrate not only a dedication to increasing your understanding about your area yet additionally a dedication to boosting on your own.
fast online degrees, online learning college, get a degree online, online universitys, online courses uk, online electrical engineering degree, online certificate programs, study degree online, private colleges, list of colleges, online education programs, online undergraduate courses, top universities with online degrees, accredited universities, recognized online courses, college university, cheap online courses, accredited online universities in usa, accredited online universities, fully accredited online universities, top online universities in usa, affordable online degrees, best online bachelor degree programs, best online universities in usa, top 10 online universities in usa, top online universities, accredited distance learning, best accredited online universities, online education degree programs, regionally accredited online colleges, online it degree, list of online universities, online nursing degree, online study college, kaplan university online, accredited online schools, cheap accredited online colleges, top 10 accredited online colleges, distance learning colleges, online college classes, online university rankings, online college courses for credit, free online education, online doctorate, best online university courses, accredited online degree programs, top online degrees, best distance learning, accredited online colleges, online history degree, good online schools, what is distance learning, online social work degree, online uni courses, accredited degree, online bible college, northeastern university online, online degree completion programs, online biology courses, free online university, online chemistry courses.
- The conventional technique for gaining a masters degree has and also most likely constantly will be participating in a brick and mortar college. With increasing popularity, online degree programs have ended up being significant competitors to block and mortar colleges as well as colleges. Unless you proceeded with a graduate degree straight after making an undergraduate degree, returning to earn a masters degree indicates taking time away from job and also your individual life.
- The majority of online programs do not adhere to such forced educational program. Online masters degree programs recognize that a great number, if not the excellent majority, or their pupils are permanent professionals, with their own families, hectic with life as well as if they choose to go after a graduate degree demand to do so on their own time. Online programs use that kind of versatility.
online nursing programs, distance learning universities, college courses, online calculus course, short courses online, online architecture degree, distance education, online classes, online music degree, online nutrition degree, free online courses with certificates, online math courses, top colleges, online schools, online statistics course, free online courses, top online high schools, online colleges in texas, university of phoenix online, online colleges in usa, best online it schools, online mba degrees, online graduate programs, online university degrees, online learning courses, accredited online college degrees, online courses australia, best online colleges, best online universities, the best online university, best online schools, online bachelor degree programs, online criminal justice degree, state college, best universities for online degrees, columbia university online, junior college, buy degree online, accredited online masters degree programs, boston university online, online business degree programs, accredited online degrees, online distance learning, online english degree, online engineering degree, best online universities in the world, online art degree, best accredited online colleges, list of online colleges, long distance education.
Online programs have typically been likened to diploma mills that hand higher degrees to any individual eager to fork over the money. Masters degree pupils can be assured that the online programs they enlist in are legitimate programs aimed at mentor specialist skills and increasing the potential for higher wages as well as work bankability.
A Fee of Service strategys health insurance quotes will offer settlement for the physicians and also hospital costs. The guaranteed will pay the company a regular monthly premium. Two sort of fee of service strategy exist.
- Among them is the basic health insurance which provides to pay the area as well as treatment during confinement, the cost of surgery, in addition to some diagnostic procedures and also the medications. An additional fee of service health care plan consists of paying the price of lasting health problems or injuries.
compare insurance, insurance compare, international health insurance, automobile insurance policy, general insurance, commercial truck insurance, motorcycle insurance, how much is car insurance, product liability insurance, landlord insurance, universal life insurance, general liability insurance, health insurance california, renters insurance, dental insurance, new york life insurance, health insurance quotes, temporary car insurance, travel health insurance, auto insurance, health insurance, mercury insurance, mobile home insurance, life insurance, travel insurance uk, cheap car insurance uk, private health insurance, travel medical insurance, insurance broker hong kong, insurance j1, rental car insurance, travel insurance, car insurance quotes, cheap travel insurance, short term medical insurance, car insurance uk, aig insurance, business insurance, insurance uk, compare car insurance, catastrophic health insurance, blue cross insurance, car insurance florida, insurance rates, texas auto insurance, buy health insurance, aetna insurance, insurance broker, home insurance company, term life insurance, insurance blockchain, short term health insurance, insurance industry trend, car insurance usa, car insurance quotation online, trip insurance, insurance singapore, annuity, vision insurance, car insurance, pet insurance, find car insurance, cheap car insurance companies.
1.1 LATAR BELAKANG
Manusia adalah makhluk sosial yang paling mudah beradaptasi di muka Bumi dan tidak dapat hidup sendiri,. Dalam hidup, manusia selalu berinteraksi dengan sesama serta dengan lingkungan. Manusia hidup berkelompok baik dalam kelompok besar maupun dalam kelompok kecil.
Hidup dalam kelompok tentulah tidak mudah. Untuk menciptakan kondisi kehidupan yang harmonis anggota kelompok haruslah saling menghormati dan menghargai. Keteraturan hidup perlu selalu dijaga. Hidup yang teratur adalah impian bagi setiap insan. Menciptakan dan menjaga kehidupan yang harmonis adalah tugas manusia.
Manusia merupakan makhluk Tuhan yang paling tinggi derajatnya di banding makhluk lainnya. Di anugerahi kemampuan untuk berpikir, memilah dan memilih mana yang baik serta mana yang buruk. Dengan kelebihan itulah manusia seharusnya mampu mengelola lingkungan dengan baik.
Tidak hanya lingkungan yang perlu dikelola dengan baik, kehidupan sosial manusiapun perlu dikelola dengan baik. Untuk itulah dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya yang berjiwa pemimpin, paling tidak untuk memimpin dirinya sendiri.
Kepemimpinan saat ini menjadi topik yang sangat populer, sering ada perdebatan mengenai apakah pemimpin dilahirkan atau dibuat. terlepas dari itu perubahan yang nyata terdapat pada diri kita sendiri. Namun unsur yang paling umum dalam definisi kepemimpinan adalah untuk menunjukkan arah dan mencapai hasil dalam suatu lingkungan yang berubah-rubah.
Menjadi seorang pemimpin tidaklah mudah, jika kita gambarkan dalam bentuk strata sosial dalam sebuah lembaga/organisasi di lingkungan masyarakat maka sosok seorang pemimpin menempati posisi tingkatan teratas. Seorang pemimpin dipilih berdasarkan tingkat intelegensi, kredibelitas dan kualitas individu yang sangat kuat, serta mempunyai visi dan misi serta tujuan yang sangat mendominasi baik itu di dalam sebuah kelembagaan, perusahaan, organisasi bahkan dalam sebuah bangsa dan negara.
Dengan berjiwa pemimpin manusia akan dapat mengelola diri, kelompok & lingkungan dengan baik. Dalam hal kepemimpinan kualitas seperti ketegasan, kemampuan beradaptasi, kecerdasan dan kesadaran merupakan hal yang paling penting.
1.2 RUMUSAN MASALAH
a. Apa saja kompetensi untuk kepemimpinan
b. Apa saja karakteristik menjadi pemimpin yang baik
c. Bagaimana beradapasi pada lingkungan
1.3 TUJUAN PENULISAN
Agar masyarakat luas memahami dan mendalami pokok bahasan khususnya tentang kepemimpinan baik di tempat kerja maupun dilingkungan masyarakat itu sendiri.
1.4 METODE PENULISAN
Dari banyak metode yang penulis ketahui, penulis menggunakan metode kepustakaan. Pada zaman modern ini metode kepustakaan tidak hanya berarti pergi ke perpustakaan tapi dapat pula dilakukan media internet. Penulis menggunakan metode ini karena jauh lebih praktis, efektif dan efisien, serta sangat mudah untuk mencari bahan dan data-data tentang topik ataupun materi yang akan di gunakan untuk karya tulis ini.
1.5 RUANG LINGKUP
Mengingat keterbatasan waktu dan kemampuan yang penulis miliki maka ruang lingkup karya tulis ini terbatas pada pembahasan mengenai kepemimpinan
PEMBAHASAN
2.1 Pengertian Kepemimpinan
1. Dilingkungan tempat kerja kepemimpinan didefinisikan sebagai "pencapaian tujuan melalui arahan manusia pendamping " dan seorang pemimpin yang sukses bisa memahami motivasi orang dan meminta partisipasi karyawan dengan cara menggabungkan kebutuhan individu dan kepentingan orang lain dengan tujuan kelompok.
2. Kepemimpinan adalah suatu proses dimana seseorang mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan dan mengarahkan organisasi dengan cara yang membuatnya lebih kohesif dan koheren.
3. Definisi lain Kepemimpinan adalah proses dimana seorang individu mempengaruhi sekelompok individu untuk mencapai tujuan bersama (Northouse (2007, p3).
4. Militer AS telah mempelajari kepemimpinan secara mendalam. Salah satu definisi mereka adalah suatu proses dimana seorang tentara mempengaruhi orang lain untuk mencapai misi (US Army, 1983).
Perhatikan bahwa keempat definisi memiliki satu proses yang sama yaitu seseorang mempengaruhi orang lain untuk mendapatkan sesuatu yang dicapai
Pemimpin melakukan proses ini dengan menerapkan pengetahuan kepemimpinan dan keterampilan. Ini disebut Process Leadership (Jago, 1982). Namun, perlu diketahui bahwa kita memiliki sifat-sifat yang dapat mempengaruhi tindakan kita. Ini disebut Trait Leadership (Jago, 1982).
Kepemimpinan melibatkan:
a. membangun visi yang jelas,
b. berbagi visi dengan orang lain sehingga mereka akan bersedia mengikuti,
c. memberikan informasi, pengetahuan dan metode untuk mewujudkan visi tersebut, dan
d. mengkoordinasikan serta menyeimbangkan konflik kepentingan dari semua anggota dan para pemangku kepentingan.
Seorang pemimpin harus mampu mengambil langkah di saat krisis, dan mampu berpikir serta bertindak secara kreatif dalam situasi sulit. Tidak seperti manajemen, kepemimpinan tidak dapat diajarkan, meskipun dapat dipelajari dan ditingkatkan melalui pembinaan atau mentoring. Contoh seseorang dengan keterampilan kepemimpinan yang besar adalah Bill Gates, meskipun awalnya ia gagal dengan terus semangat dan inovasi telah mendorong Microsoft dan industri perangkat lunak untuk sukses.
3.1 TUJUAN DARI KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan adalah cara untuk pemfokusan dan memotivasi kelompok untuk membuat mereka dapat mencapai tujuannya. Hal ini juga melibatkan akuntabel dan bertanggung jawab untuk kelompok secara keseluruhan.
Seorang pemimpin harus:
- Menjaga kesinambungan dan momentum
- Bersifat fleksibel dalam mengizinkan perubahan arah tujuan.
Idealnya, seorang pemimpin harus ada beberapa langkah di depan tim mereka, tapi tidak terlalu jauh bagi tim untuk dapat memahami dan mengikutinya
Dibutuhkan keterampilan
Pemimpin harus memiliki berbagai keterampilan, teknik dan strategi. Ini meliputi:
- Perencanaan
- Keterampilan komunikasi
- Beroganisasi
- Kesadaran terhadap lingkungan yang lebih luas
4.1 MANFAAT DARI KEPEMIMPINAN
1. Memungkinkan bisnis untuk mengembangkan hubungan lebih dalam dan mendapatkan percayaaan dari klien
2. Menjadikan anggota tim menjadi Inspiratif dan memotivasi untuk meregangkan pikiran diri sebuah proyek penting
3. Membantu bisnis dan organisasi untuk meyakinkan investor mendanai proyek berikutnya.
4. Mendorong karyawan, anggota tim atau anggota keluarga untuk bertahan melalui masa-masa sulit
5. Menciptakan antusiasme organisasi melalui masa tantangan atau perubahan yang sulit
6. Mendapatkan kemampuan untuk menegosiasikan kontrak yang kompleks dan menguntungkan semua pihak
7. Memelihara budaya diperusahaan sehingga menciptakan loyalitas dan retensi
Secara keseluruhan, kepemimpinan membantu kelompok dan organisasi membangun kesepakatan di sekitar tujuan bersama, meningkatkan kerjasama antara anggota tim dan rekan-rekan dan akhirnya mencapai sukses yang lebih besar.
5.1 RUANG LINGKUP KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan dalam Bisnis
Ada alasan kenapa sebagian besar bisnis diatur oleh "bos" atau berbagai lapisan kewenangan dan kepemimpinan - ini adalah model yang menghasilkan sistem efektif dan efisien untuk menghasilkan produktivitas dan profitabilitas. Kepemimpinan sangat penting baik dalam membangun kekuatan dan kekuasaan organisasi maupun dalam membantu untuk mengelola hubungan serta sumber daya.
Karyawan membutuhkan kepemimpinan untuk menunjukkan arah kepada mereka, memotivasi dan menginspirasi untuk melakukan yang terbaik dan dapat megontrol karyawan atau mencegah tindakan yang dapat merusak bisnis secara keseluruhan; sementara pelanggan dan klien membutuhkan kepemimpinan untuk menginspirasi kepercayaan dan keyakinan dalam produk atau bisnis jasa.
Kepemimpinan juga penting dalam memastikan kelancaran organisasi secara keseluruhan - untuk memastikan bahwa karyawan secara kompensasi berbisnis adil, tepat waktu dan bahwa para pemegang saham puas dengan investasi mereka.
Studi menunjukkan bahwa 80% dari masalah yang dialami dalam organisasi adalah orang-orang yang memiliki kepemimpinan baik selalu menguntungkan organisasi secara keseluruhan. Dengan kepemimpinan yang baik, anggota tim akan merasa dihargai dan merasa bagian integral dari perkembangan organisasi - ini memberikan manfaat besar untuk bisnis.
Kepemimpinan di rumah
Lingkungan di rumah juga miirip seperti bisnis atau organisasi dan penting bahwa "kepala" rumah tangga (misalnya. Anda dan pasangan Anda) memberikan kepemimpinan efektif untuk membimbing anggota lain dalam keluarga dan mempertahankan suasana damai rumah tangga . Jika gagal dalam tugas kepemimpinan bersama, maka masalah akan sering menyebar - antara anak dan orang tua, antara saudara kandung atau bahkan antara suami-istri itu sendir.
Kepemimpinan di dalam rumah tangga dengan dapat dilakukan memberi contoh baik dan memahami konsep kepemimpinan untuk membantu menciptakan suasana yang lebih baik bagi anggota keluarga lainnya untuk berkembang.
Kepemimpinan dalam Kehidupan Sehari-hari
Meskipun Anda tidak secara formal mengelola sekelompok orang, masih ada situasi di mana kepemimpinan dapat memainkan peran penting. Hubungan sehari-hari, seperti halnya manajer bank, dengan perdagangan orang, dengan staf layanan - dapat ditingkatkan jika Anda menunjukkan keterampilan kepemimpinan yang memungkinkan Anda untuk "mengambil alih" dan mendorong hasil positif dari sudut pandang Anda, sementara tetap mempertahankan yang baik hubungan dengan pihak lain.
6.1 TEORI KEPEMIMPINAN
1 Teori "Great Man" manusia hebat
Pernahkah Anda mendengar seseorang digambarkan sebagai "dilahirkan untuk memimpin?" Menurut sudut pandang ini, pemimpin besar hanya lahir dengan karakteristik internal yang diperlukan seperti karisma, keyakinan, kecerdasan, dan keterampilan sosial yang membuat mereka pemimpin alami sejak lahir.
Teori Great Man menganggap bahwa kapasitas kepemimpinan sudah melekat, sejak pemimpin tersebut dilahirkan, tidak dibuat. Teori ini sering menggambarkan pemimpin besar sebagai heroik, mitos dan ditakdirkan untuk menduduki kepemimpinan bila diperlukan. Istilah "Great Man" digunakan karena, pada saat itu, kepemimpinan dianggap sebagai kualitas laki-laki, khususnya dalam hal kepemimpinan militer.
2 Teori Trait
Teori Trait hampir serupa dengan teori Great Man, teori trait berasumsi bahwa orang yang mewarisi sifat tertentu dan sifat-sifat yang membuat mereka lebih cocok untuk kepemimpinan. Teori Trait sering mengidentifikasi kepribadian tertentu atau karakteristik perilaku bersama oleh para pemimpin. Misalnya, sifat seperti kepercayaan diri dan keberanian semua sifat-sifat yang mungkin saja dikaitkan dengan pemimpin besar.
Jika sifat-sifat tertentu adalah kunci dari kepemimpinan, maka bagaimana kita menjelaskan orang-orang yang memiliki kualitas-kualitas tetapi bukan pemimpin? Pertanyaan ini adalah salah satu kesulitan dalam menggunakan teori trait untuk menjelaskan kepemimpinan. Ada banyak orang yang memiliki ciri-ciri kepribadian yang terkait dengan kepemimpinan, namun banyak dari orang-orang ini tidak pernah mencari posisi kepemimpinan.
3 Teori Kontingensi
Teori kepemimpinan kontingensi fokus pada variabel tertentu berkaitan dengan lingkungan yang mungkin menentukan gaya tertentu dari kepemimpinan yang paling cocok untuk situasi tertentu. Menurut teori tersebut, tidak ada gaya kepemimpinan yang terbaik dalam segala situasi. Kesuksesan tergantung pada sejumlah variabel, termasuk gaya kepemimpinan, kualitas dari pengikut dan aspek dari situasi.
4. Teori Situasional
Teori Situasional mengusulkan bahwa pemimpin memilih tindakan yang terbaik berdasarkan variabel situasional. Gaya kepemimpinan yang berbeda mungkin lebih tepat untuk jenis pengambilan keputusan tertentu. Misalnya, dalam situasi di mana pemimpin adalah anggota yang paling berpengetahuan dan berpengalaman dari kelompok, gaya otoriter mungkin paling tepat. Dalam kasus lain di mana anggota kelompok memiliki keahlian dan terampil, gaya demokratis akan lebih efektif.
5. Teori Perilaku
Teori kepemimpinan perilaku didasarkan pada keyakinan bahwa pemimpin besar yang dibuat, tidak dilahirkan. Anggap saja sisi-samping dari teori Great Man. Berakar pada behaviorisme, teori kepemimpinan ini berfokus pada tindakan para pemimpin tidak pada kualitas mental atau keadaan internal. Menurut teori tersebut, orang dapat belajar untuk menjadi pemimpin melalui pengajaran dan observasi.
6 Teori Partisipatif
Teori kepemimpinan partisipatif menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang ideal adalah salah satu tindakan pengambilan masukan dari orang lain untuk dipertimbangkan. Para pemimpin ini mendorong partisipasi dan kontribusi dari anggota kelompok dan anggota kelompok merasa bantuan lebih relevan dan berkomitmen untuk proses pengambilan keputusan. Dalam teori partisipatif, bagaimanapun, pemimpin berhak untuk menerima masukan dari orang lain.
7 Teori Manajemen
Teori manajemen, juga dikenal sebagai teori transaksional, berfokus pada peran pengawasan, organisasi dan kinerja kelompok. Teori-teori ini mendasarkan kepemimpinan pada sistem penghargaan dan hukuman. Teori manajerial sering digunakan dalam bisnis; ketika karyawan sukses, mereka dihargai; ketika mereka gagal, mereka ditegur atau dihukum.
8 Teori Hubungan
Teori hubungan, juga dikenal sebagai teori transformasional, berfokus pada hubungan yang terbentuk antara pemimpin dan pengikut. Pemimpin transformasional memotivasi dan menginspirasi orang dengan membantu anggota kelompok melihat pentingnya sisi baik dari tugas. Para pemimpin ini berfokus pada kinerja anggota kelompok, tetapi juga ingin setiap orang untuk memenuhi potensi dirinya. Pemimpin dengan gaya ini sering memiliki standar etika dan moral yang tinggi.
Faktor Kegagalan Kepemimpinan
Organisasi seperti mobil. Mereka tidak berjalan sendiri, kecuali menurun. Mereka membutuhkan orang untuk membuatnya bekerja. Dan bukan sembarang orang, tetapi orang-orang yang tepat. Efektivitas kepemimpinan organisasi menentukan bagaimana mesin dari organisasi akan berperforma. Sayangnya, tidak semua eksekutif adalah teladan baik untuk tipe kepemimpinan. Beberapa pemimpin menunjukkan sisi irasional yaitu sisi bayangan negatif yang dapat mempengaruhi orang lain dalam organisasi dan bahkan, dalam kasus yang ekstrim, menurunkan organisasi itu sendiri.
Faktor Sukses Kepemimpinan
Faktor keberhasilan dari kepemimpinan merupakan unsur-unsur tertentu yang sangat dihargai untuk mendapatkan hasil terbaik. Ini cenderung mencerminkan lima unsur utama yang meliputi, visi bersama, sikap, komitmen, saling percaya, dan kerjasama tim.
Jika diterapkan dan dipantau secara konsisten dan bijaksana, faktor-faktor penting keberhasilan akan memungkinkan tim mana pun untuk mencapai kemampuan tingkat tinggi. Masing-masing memiliki dampak pada proses utama yaitu: inovasi, pemecahan masalah, pengambilan keputusan, dan pelaksanaan. Proses ini adalah cara tim menerapkan kemampuannya untuk mendapatkan hasil produk yang baik.
7.1 KARAKTERISTIK PEMIMPIN YANG BAIK
1. Kesadaran Diri.
Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang keadaan emosi batin dalam diri sendiri dan mengetahui kekuatan serta kelemahan yang ada dalam diri. Mengetahui apa yang sedang dikerjakan dan tahu kapan harus bekerja. Mengetahui kemampuan dan keterbatasan Anda, untuk mendorong kita mencapai potensi maksimum yang ada didalam diri.
2. Arahan diri sendiri.
Anda tentu tahu bagaimana untuk menyelesaikan sesuatu, bagaimana mengatur tugas dan bagaimana untuk menghindari penundaan. Mengetahui bagaimana menenangkan diri saat marah. Dapat membuat keputusan dengan cepat bila diperlukan.
3. Memiliki Visi.
Bekerja menuju tujuan yang lebih besar dari diri sendiri. Ini bisa menjadi sesuatu yang kecil, seperti keberhasilan tim, atau visi yang lebih besar seperti perdamaian dunia. Bekerja menuju visi jauh lebih inspiratif daripada bekerja menuju keuntungan pribadi.
4. Kemampuan untuk Memotivasi.
Pemimpin tidak memimpin dengan memberitahu orang apa yang harus mereka lakukan. Sebaliknya, pemimpin membuat orang bersedia membantunya. Bagian penting dari ini adalah budaya keinginan Anda untuk membantu orang lain. Ketika orang lain merasakan bahwa Anda membutuhkan bantuan, pada saatnya mereka akan bersedia membantu.
5. Kesadaran sosial
Memahami jaringan sosial dan pengaruh utama dalam jaringan sosial adalah bagian penting lain dari kepemimpinan. Mengetahui siapa di organisasi yang paling memiliki pengaruh, baik secara resmi dan tidak resmi? Siapa yang menggerakkan hati kelompok? Ini adalah beberapa karakteristik yang paling penting dari pemimpin.
Karakter yang harus dimiliki untuk menjadi seorang pemimpin meliputi:
1. Proaktif vs Reaktif
Pemimpin yang luar biasa selalu berpikir tiga langkah ke depa. Bekerja untuk menguasai lingkungannya sendiri dengan tujuan menghindari masalah sebelum itu muncul.
2. Fleksibel / Mudah beradaptasi
Mampu menangani diri sendiri dalam situasi yang tidak terduga atau tidak nyaman? Seorang pemimpin yang efektif akan beradaptasi terhadap lingkungan dan situasi yang baru, melakukan hal terbaik untuk menyesuaikan diri.
3. Sebuah Komunikator Baik
Sebagai seorang pemimpin, harus banyak... mendengarkan... ! seorang pemimpin harus bersedia bekerja untuk memahami kebutuhan dan keinginan orang lain. Seorang pemimpin yang baik menanyakan banyak pertanyaan, mempertimbangkan semua pilihan, dan mengarah ke arah yang benar.
4. Menghormati
Memperlakukan orang lain dengan hormat pada akhirnya akan mendapatkan rasa hormat.
5. Memiliki Keyakinan
Pastikan diri dengan niat rendah hati.
6. Antusias
Semangat itu menular. Ketika seorang pemimpin termotivasi dan bersemangat akan menyebabkan orang lebih cenderung mengikuti.
7. Pikiran Terbuka
Bekerja untuk mempertimbangkan semua pilihan ketika membuat keputusan. Seorang pemimpin yang kuat akan mengevaluasi masukan dari semua pihak yang berkepentingan dan bekerja demi kemajuan secara keseluruhan.
8. Banyak Akal
Memanfaatkan sumber daya yang tersedia dalam diri. Jika seorang pemimpin tidak tahu jawaban atas sesuatu untuk diketahui dengan menanyakan pertanyaan. Seorang pemimpin harus menciptakan akses terhadap informasi.
9. Menghargai
Seorang pemimpin yang luar biasa akan mengenali usaha orang lain dan memperkuat tindakan tersebut. Bawahan menikmati pekerjaan dan diakui atas tindakannya!
10. Mendidik
Pengetahuan adalah kekuatan. Pekerjaan yang harus mendidik pada kebijakan masyarakat, prosedur, norma-norma organisasi, dll, pengetahuan tentang isu-isu dan informasi akan meningkatkan kesuksesan seorang pemimpin dalam memimpin orang lain.
11. Terbuka untuk Perubahan
Seorang pemimpin akan mempertimbangkan semua sudut pandang dan bersedia untuk mengubah kebijakan, program, tradisi budaya lama atau tidak lagi bermanfaat bagi kelompok secara keseluruhan.
12. Masukan dari Sekitar
Bagaimana orang merasakan tentang keterampilan kepemimpinan? Bagaimana bisa meningkatkan kepemimpinan? Ini adalah pertanyaan penting untuk seorang pemimpin dan terus menayakan hal tersebut. Lihat umpan balik sebagai hadiah untuk meningkatkan kepemimpinan.
13. Evaluatif
Evaluasi kegiatan dan program sangat penting untuk meningkatkan dan kemajuan bagi suatu organisasi / kelompok. Seorang pemimpin yang luar biasa akan terus mengevaluasi dan mengubah program serta kebijakan yang tidak bekerja dengan baik.
14. Terorganisir
Selalu siap untuk pertemuan, presentasi, acara dan yakin bahwa orang-orang di sekitar seorang pemimpin juga siap dan terorganisir.
15. Konsisten
Keyakinan dan rasa hormat tidak dapat dicapai tanpa kepemimpinan yang konsisten. Orang harus memiliki keyakinan bahwa pendapat dan pikiran mereka akan didengar dan dipertimbangkan.
16. Delegator
Seorang pemimpin yang luar biasa menyadari bahwa tidak bisa menyelesaikan semuanya sendiri. Seorang pemimpin akan mengetahui bakat dan minat dari orang-orang di sekitarnya, sehingga mendelegasikan sesuai tugas.
17. Inisiatif
Seorang pemimpin harus bekerja untuk menjadi motivator, inisiator. Dia harus menjadi elemen kunci dalam perencanaan dan pelaksanaan dari ide-ide baru, program, kebijakan, event, dll
8.1 KOMPETENSI UNTUK KEPEMIMPINAN
Seorang pemimpin sangat memperlukan pengembangan kompetensi (pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan) yang mereka butuhkan untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif. Lebih dari 100 tahun penelitian kepemimpinan telah menguraikan keterampilan untuk sukses dan kemampuan yang berkaitan dengan efektivitas kepemimpinan.
1 Kecerdasan Sosial (Social Intelligence).
Bagaimana mengembangkan Kecerdasan Sosial? Membuka diri untuk orang yang berbeda, situasi sosial yang berbeda dan bekerja untuk mengembangkan cara pandang sosial dan kemampuan untuk melibatkan orang lain dalam percakapan.
2 Keterampilan Interpersonal (Interpersonal Skills).
Bagaimana mengembangkan Keterampilan Interpersonal? Menjadi pendengar yang aktif, bekerja pada keterampilan percakapan, berbicara dan bekerja pada hubungan pribadi dengan teman-teman, kerabat, dan lainnya.
3 Keterampilan Emosional / Intelligence (EI).
Bagaimana mengembangkan Keterampilan Emosinal? Mempraktekkan dengan "membaca" isyarat nonverbal dari orang lain, khususnya isyarat emosi. Belajarlah untuk mengatur, mengontrol emosi dan luapan emosi diri sendiri. Latihan mengungkapkan perasaan, menjadi emosional yang efektif "aktor" dan belajar bagaimana mengekspresikan emosi secara tepat.
4. Prudence.
Bagaimana mengembangkan Prudence? Mendengarkan orang lain. Berupaya untuk lebih terbuka dan lebih berpikiran luas. Belajarlah untuk meminta pendapat orang lain dan menganggap mereka sebagai diri Anda yang sedang memilih suatu tindakan.
6 Manajemen Konflik (Conflict Management).
Bagaimana mengembangkan Keterampilan Manajemen Konflik? Ada kursus dan pelatihan yang tersedia untuk membantumu memahami dan mempelajari strategi manajemen konflik. Sebagian besar dari pengelolaan konflik adalah membantu pihak yang bertikai untuk bekerja sama (saling menguntungkan) atau kompromi (masing-masing pihak harus fleksibel dan menghasilkan sesuatu).
7 Membuat Keputusan (Decision Making).
Bagaimana mengembangkan keterampilan dalam Pengambilan Keputusan? Pengalaman dan belajar ketika pengambilan keputusan disaat ada yang tidak beres dan langsung turun tangan untuk langsung mengatasinya adalah merupakan cara terbaik untuk mengasah keterampilan ini. Kita sering belajar lebih banyak dari kesalahan dari pada dari keberhasilan kita.
8 Keterampilan Berpolitik (Political Skills).
Bagaimana mengembangkan Keterampilan Politik? Mirip dengan banyak kompetensi kepemimpinan yang lebih berkembang, keterampilan politik dipelajari melalui pengalaman dan belajar tentang orang-orang dan dinamika sosial.
9. Pengaruh Keterampilan (Influence Skills).
Bagaimana mengembangkan Pengaruh Keterampilan? Pelatihan dalam perdebatan dapat membantu dan mengungkapkan argumen yang masuk akal. Melihat sesuatu dari perspektif orang lain dapat membantu memahami apa yang mereka inginkan dari negosiasi dan memungkinkan Kita untuk fokus pada situasi saling menguntungkan.
10 Mencakup Bidang Keahlian (Area Expertise).
Bagaimana mengembangkan Mencakup Bidang Keahlian? Seperti semua kompetensi yang baik, pengembangan adalah proses seumur hidup. Para pemimpin yang efektif mendapatkan keahlian dan kompetensi serta mencoba untuk mempelajari tentang produk mereka, organisasi dan anggota tim.
9.1 BERADAPTASI PADA LINGKUNGAN
1 Menerima Perubahan
Tidak ada dunia yang masih tetap sama. Perubahan adalah sesuatu yang konstan dan kesuksesan membutuhkan ketahanan. Anda harus menjadi tipe orang yang bisa menerima perubahan, tangguh dan dapat membantu orang lain.
Hal ini memang tidak mudah; kadang perubahan merupakan hal yang sulit diterima. Tapi kita tidak boleh menjadi orang yang berpegangan ke masa lalu dan berharap hal akan tetap sama, yang menolak cara-cara baru dalam melakukan sesuatu. Namun kita harus siap untuk belajar keterampilan baru dan mengambil tantangan baru dalam pekerjaan, .
2 Mengembangkan sebuah Jaringan
Kesempatan bisa datang dari orang lain. Prestasi, keterampilan, bakat dan keahlian merupakan komponen penting dari keberhasilan, namun ada hal yang lebih penting dari itu yaitu hubungan jaringan yang baik dengan orang lain.
Pembentukan jaringan itu ibarat komponen penting dari keberhasilan dalam setiap pasar, ketika ada begitu banyak ketidakpastian, dengan menggunakan jaringan yang dikembangkan dengan baik dapat menjadi perbedaan besar dalam suatu pekerjaan atau usaha.
Anda harus mengenal orang-orang baik di tempat kerja maupun dikeluar dari itu. Membangun jaringan yang efektif memerlukan waktu, kesabaran dan usaha yang gigih.
3 Menerima Keanekaragaman
Kita berada dalam pasar global yang sangat kompetitif. Kita dituntut harus dapat memasuki semua jenis keanekaragaman, bukan hanya ras dan keragaman etnis. Kita harus mampu menggabungkan dan memanfaatkan keragaman pemikiran dan latar belakang.
Tantangan dalam abad ke-21 memerlukan berbagai macam ide-ide dan perspektif dari semua jenis orang untuk bergerak maju. Kita harus menerima dan inklusif, berusahalah untuk aktif menggabungkan keragaman. Keragaman itu baik untuk bisnis dan baik untuk karir Anda. Singkatnya, membuat pikiran selalu terbuka. Tindakan mengabaikan seseorang karena mereka adalah wanita / pria / minoritas / orang muda / orang tua, harus dihindari.
4. Bermainlah dengan Orang Lain
Kita dinasihati tentang hal ini oleh orang tua di waktu kecil yang artinya perbanyaklah teman. Ini adalah salah satu kunci besar untuk sukses, namun begitu banyak orang tidak dapat atau tidak akan melakukannya. Ketika mengabaikan nasihat sederhana ini akan menjadi masalah seperti di tempat kerja karena tidak dapat bersosialisasi dengan baik. Jika ingin sukses, harus mampu membangun kerjasama yang baik dengan orang lain dan mampu mengajak orang lain untuk mengenal lebih dekat kehubungan yang lebih akrab, bukan mendorong mereka menjauh dari Anda.
Kerjasama menjadi sulit bagi banyak orang, ketita tidak dapat membangun hubungan yang baik. Ini mungkin memerlukan pembelajaran beberapa keterampilan baru dan memanfaatkan kecerdasan emosional kita. Kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk bisa menerima orang lain, mendengarkan mereka, melibatkan mereka untuk bekerjasama.
5. Mengambil Tanggung Jawab
Bertanggung jawab atas karir dan kehidupan Anda sendiri. Tindakan, perilaku dan pilihan adalah tanggung jawab Anda sendiri. Setelah mengambil tanggung jawab untuk diri sendiri, kita dapat mengambil tindakan yang baik serta mampu melihat secara kritis kekuatan dan kelemahan diri sendiri. Bertanggung jawablah atas tindakan dan pilihan Anda dan jangan menyalahkan orang lain atau menunggu untuk perubahan. Karir Anda dan masa depan yang menjadi pilihan, tindakan, dan kerja berpengaruh terhadap tujuan yang akan menjadi kenyataan!
PENUTUP
10.1 KESIMPULAN
Menjadi seorang pemimpin yang baik perlu mengembangan kompetensi (pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan) dan memiliki karakteristik sebagai pemimpin serta mampu beradaptasi terhadap lingkungan yang berubah-ubah.